教育厅网站报道我校党建工作

创新 务实 提升：西安科技大学党建工作年活动扎实推进

　　创新党建工作是激发党员群众创先争优活力，提高领导干部办学治校能力的关键所在，也是推动学校科学发展的不竭动力。在长期的党建工作实践中，西安科技大学党委形成并坚持了这样的共识。第十九次全国高校党建工作会议召开后，面对新形势、新任务，该校党委积极探索党建工作新方法、新途径，推动党建工作取得新成效、新提升，在年初工作会议上把2011年定为学校党建工作年并结合实际制定了《西安科技大学党建工作年实施方案》，以党建创新工作推动“创先争优”活动开展，推动学校科学发展，向建党90周年献礼。

“五个坚持”坚定党建工作方向
 

　　坚定正确的政治方向是学校工作的灵魂，学校党建工作的任务就是始终坚持社会主义方向，全面贯彻党的教育方针、政策。该校党委在“党建工作年”活动中提出了坚持党要管党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持分类指导、整体推进，坚持保证质量、提升素质，坚持改革创新、务求实效的5项基本原则，把促进学校科学发展、解决实际问题放在了首位，正确处理巩固与提高、继承与创新、当前与长远、重点与全局的关系，着力推动创先争优和各项工作的开展，明确学校科学发展的方向。

“五项行动”保障党建工作目标

　　为加强对党建工作的引导，该校党委凝练提出了开展“5项行动”计划，通过对机制、组织、素质等方面的完善和提升，促进学校“组织健全、班子坚强、制度完善、工作规范、作用明显”总体目标的实现。

该校举办学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织条例》培训班

　　一是开展机制完善行动。以贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和省委《实施办法》为重点，进一步明确职责，完善机制，巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，保证基层党建工作有章可循、有序运行，切实解决好当前少数基层党组织制度不健全、不落实，工作不规范等问题。
　　二是开展固本强基行动。针对部分基层组织设置不合理，少数基层组织软弱涣散，少数党员特别是流动党员长期不参加组织活动等突出问题，进一步加强基层党组织领导班子建设，优化基层党组织设置，理顺党组织关系，切实增强基层党组织整体功能。
　　三是开展素质提升行动。针对部分党员干部思想、能力、素质、作风等方面存在的突出问题，依托校院两级党校、党支部“三会一课”、党员教育基地等，集中进行思想教育、能力培养和实践锻炼，切实提高党员干部的党性修养、服务意识和履职能力，在推动学校科学发展的实践中发挥模范带头作用。

该校组织教工党员赴延安参观学习
 

　　四是开展先锋创建行动。以保持党员先进性、发挥党员先锋模范作用为重点，围绕教学科研中心工作，积极开展“一个党员就是一面旗帜”的“岗位奉献”主题教育实践活动，引导党员在“践行”上下功夫，在“贡献”上比追求，使广大党员成为推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工的骨干力量和先锋模范。

该校隆重举行“五.四”表彰大会号召学习先进典型

　　五是开展品牌创建行动。在深入调研、找准问题的基础上，该校党委要求基层党组织选准切入点，组织力量集中研究、集中攻关，力争形成一批具有创新意义的制度和实践成果，力争各分党委（党总支）都有1～2个工作亮点，推出自己拿得出、叫得响的党建工作品牌，提高全校党建工作整体水平。

该校举行“特色党支部”创建中期汇报会

“十项重点”助推党建工作落实

　　为把党建工作年落到实处，找准着力点，确保工作取得突破，围绕以上“五项行动”，在做好日常工作的基础上，该校党委要求抓好10项重点工作：
　　一是深入推进学习型党组织建设。继续坚持校院两级中心组学习制度，采取集体学习和个人学习相结合、理论学习与主题实践活动相结合、理论学习与工作实际相结合等方式，深入推进学习型党组织建设，加强理论研究和理论创新，更好地指导实践、推动工作，不断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力。
　　二是深入开展创先争优活动。紧紧围绕2011年工作要点，以“五个好”、“五带头”和党员领导干部“五率先”为目标，以为群众办实事、办好事为重点，以“讲党性、重品行、作表率、树形象”为载体，分别在教师党员、教职工党员和学生党员中开展“教好书、育好人，创一流的教学科研业绩”、“树一流服务意识、创一流工作业绩”和“亮党员身份、树先进形象”等主题实践活动，真正使活动创出先进、争出优秀、推动工作。

该校举行“标兵宿舍”创建系列活动
 

　　三是精心组织建党90周年纪念活动。以迎接中国共产党成立90周年为契机，广泛开展丰富多彩、形式多样、生动活泼的宣传教育活动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。通过纪念活动，使广大党员干部受到一次党的历史、光荣传统和宗旨教育，坚定理想信念，增强党性修养，锐意进取，开拓创新，为建设特色鲜明的高水平教学研究型大学再立新功。
　　四是积极开展党建专题调研工作。围绕学校2011年总体工作部署，通过有针对性地开展调研活动，摸清学校党的建设情况，准确把握学校党建工作面临的新形势、新任务，深入研究新情况、新问题，认真总结学校党建工作经验，挖掘和总结特色鲜明、富有成效的好经验、好做法，拓宽学校党建工作思路，为研究制定学校加强和改进党建工作的政策措施提供依据。

该校党委书记刘德安到学校资产与后勤管理处开展调研

　　五是优化基层党组织的设置模式。按照有利于加强党员教育管理、有利于发挥党的领导作用、有利于巩固党的执政地位的原则，在现有党支部设置的基础上，积极探索教工党支部按课题组、项目组设置，学生党支部按学生班级、学生公寓和学生社团设置，条件成熟的还可以设置研究生和教工共建党支部，进一步扩大党组织的覆盖面，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
　　六是大力提升党员干部的能力素质。以提高广大党员干部业务素质和做好本职工作能力为重点，充分发挥党校教育培训主渠道、主阵地作用，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把入口关，不断加强对党员的理想信念、党风党纪、廉洁从政、宗旨意识、大局意识教育，积极开展各类业务培训竞赛活动，狠抓党风廉政责任制、廉政文化进校园，严肃查处违法违纪案件，真正使广大党员干部的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥。
　　七是切实加强干部队伍建设。坚持党管干部的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，按照科学发展观和正确政绩观的要求，以效能监督和作风建设为重点，进一步修订学校处级领导干部选拔任用及管理条例，完善学校处级领导班子和领导干部年度考核管理办法，启动对二级教学单位处级领导班子的研判工作，把从严管理贯穿到干部工作全过程，努力形成一套有效激励、严格监督、能上能下、充满活力的选人用人机制。
　　八是积极推进基层党内民主建设。扩大党内基层民主，推进党内基层民主议事决策，加强党内基层民主监督，全面推进基层党务公开，切实保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权。进一步健全基层党组织定期向党员报告工作、通报情况制度，畅通党组织与党员信息互通渠道，拓展党员参与民主决策的途径，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，调动党员参与党内事务的积极性。

该校举行党外人士情况通报会

　　九是建立健全党建工作长效机制。认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，进一步明确工作职责，建立健全党政联席会议机制、党员学习教育培训机制、严格党组织生活机制、党内民主参与机制、党务公开机制、监督制约机制、责任落实机制、考核评价机制和党内激励、关怀及服务机制等，以改革创新的精神全力加强和改进党的建设，为学校科学发展提供坚强政治保证。
　　十是坚持以人为本，努力创建和谐校园。坚持以学校事业的改革发展推动和谐，以加强党的建设引领和谐，以教职工和大学生的思想政治教育孕育和谐，以载体建设促进和谐，以创建省级“平安校园”保证和谐。坚持以人为本，注重人文关怀和心理疏导，广泛开展关爱活动，努力为学生的成长、教师的发展提供良好的服务，尽力为困难党员和群众办实事，做好事，解难事，以良好的党风作风带动和促进校园和谐。

该校安排部署精神文明、党风廉政建设、治安综合治理工作

　　“党建工作年”方案实施开展以来，该校召开党委会、中心组、书记例会、党群部门例会及各种专题会10余次，举办了《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》（以下简称《条例》）培训班，通过中心组学习、赴延安考察、看专题录像等方式加强理论学习，学习型党组织格局基本形成；深入推进创先争优活动，开展了“党员示范岗”、“支部共建”等丰富多彩的活动，基层党组织建设扎实推进；加强干部队伍建设，提拔交流了28名处级干部，一批综合素质好、工作能力强的优秀干部走上领导岗位，学校各级领导班子推动发展、规范管理、应对复杂局面的能力整体提升。启动了党建工作专项调研活动、建党90周年纪念活动，单独设置了思政部，组建了人文与外国语学院，召开了精神文明建设、党风廉政建设、治安综合治理工作会议，召开了党外人士、离退休老同志情况通报会，“平安校园”申报工作正式启动，学校上下形成勇于创新，积极进取，争先创优的良好氛围。
　　该校党委负责同志表示，高校党建工作重在常抓不懈、务求实效，下一步，将按照既定的部署，进一步调动学校各基层组织和广大党员的积极性和创造性，推动学校“党建工作年”活动向深入开展，为取得学校事业“十二五”开门红、培养更好更多的社会主义事业建设者和接班人提供强大的思想引领和坚强的组织保障。