12月16日，我校2010年人才工作会议在雁塔校区第一会议室隆重召开，校领导，校党委委员、纪委委员，校学术委员会委员，校教学指导委员会代表，全体处级领导干部，正高级职称人员，离退休人员代表及青年教师代表参加了会议。 
　　会议由校党委副书记张立杰主持。副校长李树刚作了题为《解放思想 提高认识 群策群力 努力开创人才队伍建设工作新局面》的工作报告。报告分两个部分。 
　　李副校长在报告的第一部分中，从优化进人机制，人才队伍数量有所突破；完善人才培养体系，优秀人才不断涌现；创新人才工作方法，人才队伍总体结构日趋合理；深化人事分配制度改革，充分调动各类人员积极性等四个方面，对“十一五”期间人才队伍建设进行了总结回顾；并指出在看到成绩的同时，也必须清醒认识到存在的不足和亟待解决的问题，在解决问题中推动学校人才工作不断发展。 
　　李副校长在报告的第二部分中就“十二五”人才队伍建设工作的主要任务作了详细阐述。他说，学校人才队伍建设的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，更好的实施人才强校战略，贯彻党管人才的原则，坚持以提高人才队伍整体素质和创新能力为重点，以建设创新团队和支持高层次创新人才为核心，以加快培养专业技术骨干和青年后备人才为基础，抓住培养、吸引、用好人才三环节，统筹教师队伍、管理干部队伍、后勤保障队伍协调发展，把学校建设成为特色鲜明的高水平教学研究型大学提供智力支持和人才保障。学校各单位各部门要重点做好8个方面主要工作：加大人才引进力度；加大人才培养力度；加强团队建设；协调三支队伍均衡发展；深化人事分配制度改革；完善人才评价机制；优化人才成长环境；加大人才队伍建设经费投入。 
　　会上，人事处处长石磊对大会文件进行了说明。化工学院院长周安宁、地环学院院长赵晓光，能源学院、理学院及外语学院教师代表邓军、炎正馨、刑杨青分别在会上作了交流发言。会议分6个小组就李副校长所作的工作报告和《西安科技大学关于加强人才队伍建设的若干意见》（征求意见稿）等4个文件进行了讨论。与会代表积极发言，为学校人才工作的发展提出了意见和建议。 
　　下午的会议由副校长李树刚主持。6个小组的召集人程文东、姚顽强、郭卫、李国民、李朋林、朱旭风分别代表各讨论小组汇报了讨论情况。 
　　党委书记刘德安在会上讲了话，刘书记强调了三点：一、统一思想，充分认识做好人才工作的重要性。做好人才工作是贯彻落实中省战略部署的具体举措；是支撑学校改革发展的关键因素；是提高党的执政能力、永葆先进性的必然要求；是以人为本、促进人的全面发展的重要途径。二、突出重点，统筹抓好各类人才队伍建设。要树立科学的人才观；要多渠道、多形式广纳贤才；要加强青年教师培养；要加强高层次人才队伍建设；要加强理想和职业道德教育。三、要坚持党管人才，努力营造人才成长成才的良好环境。要加强组织领导、狠抓工作落实、营造良好环境，推动学校人才队伍建设工作再上新台阶。 
　　刘书记最后说，做好新形势下的人才队伍建设工作任务艰巨、责任重大、使命光荣，需要我们真抓实干、狠抓落实，需要我们及时调整、完善政策，需要我们大胆改革、克难攻坚，更需要我们长期努力、坚持不懈。让我们以十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实全国人才工作会议、全国教育工作会议、陕西省人才工作会议和校第九次党代会精神，进一步解放思想、开拓创新，锐意进取、扎实工作，使我校人才队伍建设迈上一个新的台阶，为建设特色鲜明的高水平教学研究型大学提供强大的人才支持和不竭的发展动力。